Vendedor Interno
Descrição da vaga
Empresa consolidada busca profissional para integrar sua equipe comercial na posição de Vendedor(a) Interno(a).
Buscamos uma pessoa comunicativa, proativa e orientada para resultados, com foco na excelência do atendimento e na construção de relacionamentos duradouros com clientes.
Se você possui experiência comercial, gosta de trabalhar com atendimento ao cliente essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atendimento e relacionamento com clientes, garantindo uma excelente experiência de compra e fortalecendo a fidelização;
- Realizar prospecção ativa e receptiva, identificando novas oportunidades de negócios e ampliando a carteira de clientes;
- Conduzir negociações e realizar o fechamento de vendas do portfólio de produtos e soluções da empresa;
- Atender clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e demais canais digitais;
- Acompanhar pedidos e prestar suporte aos clientes durante toda a jornada de compra;
- Identificar as necessidades dos clientes e apresentar produtos e soluções adequadas;
- Contribuir para o crescimento do negócio e o atingimento das metas comerciais;
- Manter relacionamento próximo com a carteira de clientes, buscando novas oportunidades de vendas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Ensino Superior cursando ou completo será considerado um diferencial;
- Experiência anterior com atendimento ao cliente, televendas ou vendas internas;
- Desejável conhecimento em sistemas ERP, Salesforce e ferramentas de CRM;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal;
- Perfil proativo, organizado, resiliente e orientado para resultados;
- Facilidade para trabalhar em equipe e em ambientes dinâmicos;
- Foco em excelência no atendimento ao cliente.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Refeição no local;
- Seguro de Vida em grupo;
- Wellhub (Gympass);
- Desconto em medicamentos;
- Plataforma de saúde;
- PPR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Bate Papo com RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor (a)
- Etapa 5: Contratação